청년실업의 원흉(feat 잡플래닛)

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이글을 본 네티즌들은 “중소기업은 일자리넘치던데”

“원래 사람이란게 좋게 헤어지면 괜찮은데 그러기가 무지 힘듬 ㅋㅋㅈ소기업이 ㅈ같은건 사실이지만 ㅈ같은 인간 있는것도 사실 실력은 월급 150주기도 아까운 인간인데 300달라고 하는 인간도 있는게 현실 그렇다고 실력 검증하기 위해 300줘가며 일 시켜보면 월급200실력 밖에 안됨 그런 인간이 좋게 나가서 헤어지면 좋으나 밖에 나가서 안 좋은 소문 퍼트림”

“개인적으로 좋은 회사인지 아닌지 판단하는 방법 중에 하나가 면접 후에 궁금하신거 있냐고 물어볼 때 휴식은 보장해줍니까? 라고 물어보고 잘 쉬지 않으면 잘 일할 수 없다는게 제 나름의 철학이라고 했을 때 비웃지 않는 심사관들이면 좋은 회사다.”등의 반응들을 보였다.

출처 : //bbs.ruliweb.com/best/board/300143/read/39544864