‘존경 받는’ 사람들의 10가지 습관

출처 : tvN ‘미생’

세상에서 존경할 만한 사람은 그렇게 많지 않다. 그래서 이들을 찾아내는 것도 어렵다. 이 사람들은 가치를 존중할 줄 알고, 주변 사람들에게 영감을 불어넣는다.

하지만 마치 기념비를 조각하는 것처럼, 존경 받을 만한 사람은 하루 아침에 만들어지지 않는다. 긴 시간 동안 습관을 길러야 존경을 받을 수 있다. 그렇다면 어떤 습관을 길러야 존경할 만한 사람이 되는 것일까.

최근 해외 정보공유 사이트 라이프핵에서 ‘존경 받는 사람들의 10가지 습관’에 대해 정리했다. 이를 토대로 자신을 한번 다듬어보기 바란다.

1. 접촉하기 쉽다.

존경 받을 만한 사람들은 언제든 연락이 가능하고, 언제든 만날 수 있는 사람이어야 한다. 이 사람들은 자신을 둘러싼 벽을 만들어 사람들을 피하지 않는다. 대신 사람들과 연결될 수 있는 다리를 만들어 자신의 인간관계를 꾸며 나간다.

출처 : 영화 ‘초록물고기’

2. 감사할 줄 안다.

이들은 고마운 일에 대해 보답하는 행동을 어색해하지 않는다. 존경 받는 사람들은 다른 사람들의 노력이나 행동에 감사할 줄 안다. 또한 자신을 드러내기 위해 다른 사람에게 일부러 감사를 표시하지 않는 등의 행동은 하지 않는다.

3. 열정적이다.

다른 사람들이 일반적으로 생각하는 대로 행동하지 않고, 자신의 생각을 지키려 한다. 그들은 주위사람들의 오해나 고정관념에 휘둘리지 않으려 한다. 대신에, 존경 받는 사람들은 주변 사람들이 열정과 창의성을 가지고 일할 수 있도록 몸소 열정적으로 일에 임한다.

4. 다른 사람을 함부로 대하지 않는다.

이들은 다른 사람들이 자신을 존경하도록 압박할 필요가 없다는 사실을 알고 있다. 그래서 존경 받는 사람들은 모든 사람들을 먼저 존중한다. 자신의 주변 사람들 중 그 누구도 우선시하거나 차별하지 않는다. 대신에 자신이 만나는 모든 사람들에 대해 제대로 파악하려 한다.

5. 비판에 대해 전략적으로 반응한다.

존경 받는 사람들은 자신을 향한 비판에 대해 절대 감정적으로 반응하지 않는다. 그들은 비판을 통해 더 성장하려 하며, 비판하는 사람을 직접 만나보고자 한다. 이들은 이런 방법으로 반대 의견에 대해 전략적으로 대처한다.

6. 솔선수범한다.

이들은 말로 사람들을 변화시키려 하지 않는다. 존경 받는 사람들은 직접 솔선수범해 다른 사람들이 자신을 따라와 변화할 수 있도록 한다.

그들은 말만 하는 건 효과가 없다는 것을 알고 있다. 또한 불명예스러운 일에 엮이기 보다 자신의 성격을 일관성 있게 지키는 것이 더 효과적이라고 느낀다.

출처 : 영화 ‘인턴’

7. 한결같다.

존경 받는 사람들은 한 가지 행동으로 자신의 이미지를 변화시키려 하지 않는다. 대신에 이들은 더 나아지기 위해 계속 노력한다. 미지의 분야에서 일을 할 때나, 자신의 분야에서 변화가 필요할 때나, 이들은 더 높은 목표에 도달하기 위해 노력한다.

8. 희생정신이 강하다.

존경 받는 사람들은 다른 사람들이 생각하는 것만큼 대단하지 않다. 그들은 그저 주변 환경에 도움이 될만한 일을 하려 한다. 다시 말해, 그들은 팀의 업무에 책임을 지고 다른 사람들이 꺼려하는 일도 도맡아서 한다. 용기 있는 사람들이고 겁쟁이처럼 행동하지 않는다는 뜻이다.

9. 문제보다 해결책에 집중한다.

이들은 지속적으로 자신과 주변 사람들이 더 나아질 수 있는 방법에 대해 생각한다. 문제가 생길 때 한 명의 희생자를 만들어 그를 계속 비난하는 대신, 존경 받는 사람들은 자신들이 해결책을 찾아야 한다고 생각한다.

출처 : 영화 ‘전국노래자랑’

10. 청렴하다.

목표를 이뤄 나갈 때, 존경 받는 사람들은 더 빨리 성공하기 위해 불법이나 편법을 사용하지 않으려 한다. 대신 그들은 평범함보다 뛰어남을 추구하며 계속 자신의 목표를 향해 나아간다.

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